Mitarbeiter (gn) Metallbearbeitung

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Wir bei Stegmann sind seit über 35 Jahren Experten für technische Fachkräfte mit über 4000 Einstellungen im Jahr. Als Global Player arbeiten wir mit über 2000 mittelständischen, Handwerks- und Industrieunternehmen zusammen.

Unser Kunde ist ein europaweit agierender Automobilzulieferer und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Böblingen und Sindelfingen ab sofort einen Mitarbeiter (gn) in der Metallbearbeitung.

Interesse an unserem Stellenangebot ? 

Dann senden Sie und jetzt ganz einfach Ihre Bewerbung zu und finden mit unserer Hilfe Ihren zukünftigen Arbeitgeber! 
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.


Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit Stegmann 
• 100% Übernahme bei guter Arbeitsleistung 
• faire Vergütung von 14 - 15€/h + Fahrgeld 
• intensive Einarbeitungszeit 
• individueller Personalbetreuung 
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld 
• günstige Essensangebote 
• Gute Parkmöglichkeiten 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie trennen Schweiß- und Klebenähten an Rohkarossen auf 
• Sie arbeiten mit Power-Tools zusammen ( Flex, Bohrmaschine, Säge)
• Sie schneiden an der Rohkarosse anhand von technischen Zeichnungen 
• Sie kontrollieren die Qualität der Schweiß und Klebenähten 
• Sie führen Protokoll über Ihre Arbeit 
• Sie nehmen Bilder auf und analysieren diese 

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise Erfahrung in der Metallbearbeitung (nicht erforderlich) 
• Sie verfügen über technische Kenntnisse
• Sie besitzen handwerkliches Geschick 

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.