Teamassistenz HR (gn)

Aktuell auf Jobsuche?
Werde Teil der Stegmann Personaldienstleistung GmbH und verstärke aktiv ab sofort unser Team in Leipzig als Teamassistenz (gn) HR.

Unser Angebot an Sie:
Das bieten wir Dir an:

• ein eingespieltes Team, das sich auf frischen Wind freut
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (Home-Office)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
• flexible Provisionsbeteiligung je nach Zielerreichung
• Corporate Benefits
• sehr gute Anbindung an ÖPNV
  
• solide Kultur der Wertschätzung und spannende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst Rekrutierung von Fachkräften und die selbständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und betreust die Bewerber während dieses Prozesses
• dabei behältst Du den Überblick über alle administrativen Tätigkeiten - vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter
• Du hilfst uns bei der Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Mitarbeiter
  
  

Das bringen Sie mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder hast Lust, Dich als Quereinsteiger zu beweisen
• Du verfügst über solide MS-Office Kenntnisse
• es macht Dir Freude, mit Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit in Deiner täglichen Arbeit zu überzeugen
• als erfahrenes oder zukünftiges Vertriebstalent überzeugst Du durch Deine offene Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung
• wertschätzende Kommunikation, Dienstleistungsorientierung  sowie unternehmerisches Geschick sind für Dich keine Fremdwörter
  
  

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle auch gern per E-Mail senden an: [email protected]

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.