Aktuell auf Jobsuche?Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen. Am Standort in
Mühlacker bei Heilbronn suchen wir ab sofort mehrere
Anlagenbediener (gn) für Roboteranlagen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu und finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Job!
Unser Angebot an Sie:Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Was Sie bei unserem Kunden erhalten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit Stegmann
- Faire stündliche Vergütung von bis zu 19€/h
- kostengünstiges Essen in der hauseigenen Kantine
- Gute Parkmöglichkeiten
- Kostenlose Weiterbildungsangebote bei Bedarf
Das sind Ihre Aufgaben:- Sicherstellung der Ausbringung der Rohbauanlagen hinsichtlich der Stückzahl unserer Karossen und der Qualitätsanforderung
- Freifahren der Roboteranlagen bei Störungen, Nachteachen von Positionen und Verständnis
- Verantwortung für den reibungslosen Fertigungsablauf an den Ihnen zugewiesenen hochautomatisierten Fertigungslinien und Informieren der Instandhaltung im Störungsfall
- Überwachen der warmen und kalten Fügeprozesse der Roboteranagen innerhalb der Serienfertigung
- Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellen sowie Ihrem Schichtmeister
- aktives Einhalten der gesetzlichen und unternehmensspezifischen Arbeitssicherheitsabstimmung
Das bringen Sie mit:- Angeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall oder Elektrotechnik
- Sie zeichnen sich durch Ihren sicheren Umgang in der Roboterbedienung aus und haben Berufserfahrung in der Automobilbranche
- Idealerweise Zertifizierung wie z.B.: KUKA Basis Schulung
- Kenntnisse in Schweißverfahren
- Schichtbereitschaft
Interessiert?Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.