Projektmanager (gn) mit dem Schwerpunkt Dampfgeneratoren

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Unser Mandant ist ein Multitechnikunternehmen mit weltweit mehr als 200 Standorten und über 390.000 Mitarbeiter/innen. Die Niederlassung in Erlangen gilt mit derzeit etwa 25.000 Beschäftigten als der größte Standort weltweit.

In seinem Auftrag suchen wir am Standort Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektingenieur/in (gn) mit dem Schwerpunkt Dampfgeneratoren.

Unser Angebot an Sie:

• 6100€ bis 7000€ brutto monatlich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Nutzung der unternehmenseigenen Kantine
  
  
  

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortungsübernahme für Kosten und Zeitplan eines Projekts sowie für Boiler/HRSG
• Abstimmung aller Schnittstellen des Lieferanten mit dem internen Ingenieurteam
• Übernahme der gesamten Angebotserstellung
• Überprüfung er technischen Fertigungs- und Qualitätsdokumentation
  
• Erstellung von Kundenunterlagen
• Koordination der Unternehmer mit den Projekt- und Standort-Anforderungen sowie Claim Management
• Teilnahme am Design-Review-Prozess sowie an Geschäftsreisen
• Überwachung von Zeitplänen und Kosten

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine der Position entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau und in der Lieferantenabwicklung
• Fachkenntnisse in Wärmerückgewinnungs-Dampferzeugersystemen mit Erfahrung auf dem EPC-Markt oder bei Kessel-/HRSG-Lieferanten
• Verantwortung für das komplette Kessel-/HRSG-System, um die besten Lösungen unter Berücksichtigung von Budget, Zeit und Qualität sicherzustellen
• Idealerweise Kenntnisse Produkte, Anlagenkomponenten, Dienstleistungen und Märkte im Bereich der Kraftwerks- und Kraft-Wärme-Kopplungslösungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation

Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.