Mechatroniker (gn)

  •  Veröffentlicht am: 11/09/2023
  •  Art der Anstellung: Vollzeit
  •  Vergütung: € 17 - € 22 pro Stunde
  •  Vollzeit / Teilzeit: Arbeitnehmerüberlassung
  •  Branche: Verarbeitung und Produktion
  •  position : 1


Ihr neuer Job als Mechatroniker (gn):
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Stegmann ist spezialisierter Personaldienstleister für die Vermittlung von Fachkräften aus Industrie, Technik und Handwerk. Mit 35 Jahren Erfahrung bietet Stegmann Bewerbern großartige Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln.

Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Unser Angebot an Sie:
  • Gehalt von bis zu 22,00€ brutto
  • eine gründliche Einarbeitung in Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, evtl. mit externen Schulungen
  • Arbeit in Tagschicht, nach der Einarbeitung evtl. in einer 4-Tage-Woche 
  • gute ÖPNV-Anbindung (Firmenshuttle-Bus zur S-Bahn),
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - 250 €*
  • Langfristiger Job bei einem namhaften Konzern und gute Übernahmechancen in eine Festanstellung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sie stellen eine höchstmögliche Verfügbarkeit der automatisierten Logistikanlagen sicher
  • Sie beseitigen mit Hilfe von internen/externen Technikern Hardware-/Software-Störungen an den automatisierten Logistikanlagen, dokumentieren Störungsursachen und erstellen ein firmenspezifisches Lösungshandbuch
  • Sie führen regelmäßig vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen durch und optimieren mit wachsender Erfahrung die Softwaresteuerung der Intralogistikanlage
  • Sie sind motiviert, über den Tellerrand Ihres Verantwortungsbereiches zu schauen und auch andere firmenspezifische Abwicklungsprozesse kennenzulernen und zu optimieren
  • Sie berichten an den Bereichsleiter Logistik und arbeiten eng mit den operativen Teamleitern in Ihrem Bereich zusammen

Das bringen Sie mit:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (gn), Elektrotechniker (gn) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • idealerweise haben Sie Erfahrung mit automatisierten Lager-, Förder- und Transportsystemen
  • Sie haben gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik, Elektronik und erste Berufserfahrung mit Anlagensteuerungen
  • Sie haben einen Pkw Führerschein und sind schwindelfrei
  • Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen oder automatischen Transportsystemen ist von Vorteil
  • Sie haben Humor, sind verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel und stehen für gelegentliche Bereitschaftsdienste zur Verfügung

Am besten gleich online bewerben - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button oder über die folgenden Kontaktdaten:

[email protected]

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

*Sie erhalten die Empfehlungsprämie (250,-€ Bruttoprämie), wenn der geworbene Mitarbeiter mindestens vier Wochen über Stegmann Personaldienstleistung GmbH ununterbrochen im Einsatz ist (unberücksichtigt bleiben Unterbrechungen, die von der Stegmann Personaldienstleistung GmbH angewiesen wurden).

Roßtal

Die besten Jobs finden Sie mit Stegmann

Seit über 35 Jahren vermittelt Stegmann deutschlandweit qualifizierte Fachkräfte in passende Arbeitsplätze. Die Marke ist Teil der global agierenden ManpowerGroup und zeichnet sich durch umfangreiche Erfahrung und fundierte Expertise in den Bereichen Industrie, Technik und Handwerk aus.

Mit einem weit verzweigten Netzwerk an Kunden sind wir für unsere spezialisierten Bewerber*innen nicht nur eine kompetente Anlaufstelle für die Themen Zeitarbeit oder Personalvermittlung, sondern auch ein zuverlässiger Partner, für den der Mensch im Mittelpunkt steht – damit Talente nicht nur vermittelt, sondern auch weiterentwickelt und nachhaltig beschäftigungsfähig gemacht werden.