Stellv. Standortleitung (gn)

Aktuell auf Jobsuche?
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Weiterstadt zum schnellstmöglichen Einstieg eine Stellv. Standortleitung (gn) im LOOP5 Weiterstadt.

Unser Kunde bietet Ihnen:

Unser Kunde aus der Gastronomie bietet Ihnen: 

• Karrierechancen
• schnell wachsendes internationales Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung des Spielelands gemäß dem Konzept und den Grundlagen des Unternehmens
• Personalverantwortung für ca. 25-35 Mitarbeiter
• Betrieb des Tagesgeschäfts gemäß der 4S von Leo´s – Service, Sicherheit, Sauberkeit und Super Verkauf
• auf gesetzte Ziele und Leistungskennzahlen hinarbeiten sowie die Verantwortung für das Geschäftsergebnis tragen
• Service & Zusatzverkäufe leiten und weiterentwickeln
• Verantwortung für Sicherheit, Brandschutz sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
• Einkauf und Inventuren
• Zubereitung und Servieren einfacherer Speisen
• Veranstaltung von Partys

Das bringen Sie mit:

• Wir suchen idealerweise jemanden mit praktischer Führungserfahrung aus früheren Positionen.
• Du solltest ein echtes Interesse an Führung haben und deine Mitarbeiter dadurch führen, dass du ein Vorbild bist. 
• Eine Voraussetzung sind fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Es ist ein Vorteil, wenn du in der Dienstleistungsbranche oder Gastronomie sowie auch gerne in einer Küche gearbeitet hast. 
• Als Person bist du ein Teamplayer mit positiver Grundhaltung und Geschäftssinn, den es motiviert, gesetzte Ziele zu erreichen. 
• Es ist wichtig, dass du strukturiert arbeitest und stressresistent bist, da häufig ein hohes Arbeitstempo herrscht. 
• Nicht zuletzt hast du Freude am Kontakt mit Gästen und strebst stets danach, die Erwartungen der Gäste zu übertreffen!

Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.