Qualitätsprüfer (gn) - Pharmaindustrie

Sie wollen in der Pharmabranche Fuß fassen?
Für unseren Kunden, ein innovatives und forschendes Pharmaunternehmen mit 130 Jahren Erfahrung, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Qualitätsprüfer (gn) für die visuelle Kontrolle für den Standort Biberach.

Unser Angebot an Sie:

• Freuen Sie sich auf ein festes monatliches Gehalt ab 3094 €  mit Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Chemie vom 1. Tag an sowie attraktive Schichtzuschläge
• Beteiligung am Jahresprämiensystem, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Ein hervorragendes Betriebsklima bei unserem Kunden einschließlich der gleichberechtigten Nutzung aller Sozialeinrichtungen (Kantine, Medizinischer Dienst, usw.)
• Darüber hinaus stehen Ihnen kostenlose Getränke in den modernen Arbeitsräumen zur Verfügung
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• Gute Anbindung an den ÖPNV

Das sind Ihre Aufgaben:

• GMP gerechte Durchführung und Dokumentation der visuellen Prüfung von Arzneimittel Zwischenstufen nach in SOP vorgegebenen Schritten und Kriterien
• Eigenständige Bewertung der Prüfmuster und Sortierung in Gut und Schlechtbehältnisse
• Bedienung von Anlagen zur maschinellen Unterstützung der visuellen Prüfung von Prüfmustern
• GMP gerechte Vor- und Nacharbeiten
  

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Idealerweise Hygieneverständnis und GMP Grundkenntnisse
• Grundkenntnisse MS-Office und PC-Systeme von Vorteil
• Fähigkeit sicher deutsche Texte zu lesen und zu verfassen, um eine GMP-gerechte Dokumentation zu gewährleisten und SOP-Vorgaben zu verstehen
• Gutes Sehvermögen und die Fähigkeit langfristig konzentriert zu arbeiten
  

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an [email protected] senden.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.