HR Analyst (gn)

  •  Veröffentlicht am: 16/09/2023
  •  Arbeitszeit: Vollzeit
  •  Vergütung: € 2700 - € 3400 pro Monat
  •  Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
  •  Offene Positionen: 1


Aktuell auf Jobsuche?
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in zum schnellstmöglichen Einstieg einen HR Analyst (gn).
Unser Angebot an Sie:
Gehalt ab 2.700 €/ Monat brutto
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
  • Kostenlose Beratung und Vermittlung
  • Passgenaue Stellenauswahl
  • Persönliche Betreuung und Profilerstellung
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region
Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:
  • Kantine
  • Parkplätze
  • Einarbeitung

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in der Zeiterfassung und HR-Systemen
  • Zuarbeit zur Durchführung bzw. Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung (Vorbereitung gehaltsrelevanter Daten wie Rufbereitschaften, Bewegungsdaten, Zuschläge, Sonderzahlungen; Kontrolle und Korrektur der Testabrechnung; Upload und Überprüfung der Echtabrechnung)
  • Beantworten von Fragen zur Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Gehaltsänderungen, Benefits Erstellung und Auswertung diverser Personal-Statistiken
  • Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung und SV Prüfung

Das bringen Sie mit:
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/m Personalkaufmann/-frau o.Ä.
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer Shared Services / HR Operations-Umgebung
  • Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit gängigen HR Systemen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Seit über 35 Jahren vermittelt Stegmann deutschlandweit qualifizierte Fachkräfte in passende Arbeitsplätze. Die Marke ist Teil der global agierenden ManpowerGroup und zeichnet sich durch umfangreiche Erfahrung und fundierte Expertise in den Bereichen Industrie, Technik und Handwerk aus.

Mit einem weit verzweigten Netzwerk an Kunden sind wir für unsere spezialisierten Bewerber*innen nicht nur eine kompetente Anlaufstelle für die Themen Zeitarbeit oder Personalvermittlung, sondern auch ein zuverlässiger Partner, für den der Mensch im Mittelpunkt steht – damit Talente nicht nur vermittelt, sondern auch weiterentwickelt und nachhaltig beschäftigungsfähig gemacht werden.