Servicetechniker (gn) Start 4.000 € im Monat

Sie sind Servicetechniker? Werden Sie Teil unseres Stegmann-Teams:
Immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen?

Gerne im Kundendienst unterwegs?

Dann Sind Sie bei uns genau richtig.

Für unseren Kunden, ein führender Hersteller von Haushaltsgeräten suchen wir am Standort München zum schnellstmöglichen Einstieg einen Servicetechniker(gn).

Wir begrüßen Sie am Standort Köln!

Kontaktiere uns an unter der 0221-9206263.

Unsere Argumente für eine erfolgreiche Zusammenarbeit:

• Eine attraktive Vergütung von 4.000 brutto im Monat
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem starken und kerngesunden Unternehmen – inklusive Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz und Option der Übernahme zu 99,99 %.
• Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung
• Bezahlung aller geleisteter Stunden
• Wir kümmern uns um Sie und bringen Sie mit den besten Arbeitgebern der Region zusammen
• Servicefahrzeug wird gestellt
  

Servicetechniker aus Leidenschaft – Ihr Aufgabenbereich:

• Installation von elektrischen Haushaltsgeräten bei Privatkunden
• Fehlersuche- und Fehlerbehebung an Haushaltsgeräten weißer Ware
• Wartung und Instandhaltung von Waschmaschinen, Elektroherde, Abzugshauben o.ä.
• Durchführung des Komponentenaustausches (mechanisch und elektrisch)
• Installation von Softwareupdates
  

Anforderungen als Servicetechniker:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (gn) oder in einem elektrotechnischen Beruf, wie z. B. Elektroniker FR Geräte und Systeme (gn) oder Elektroniker (gn) für Betriebstechnik- Idealerweise eine Ausbildung als Elektrofachkraft (gn)
• Erfahrung in der Arbeit nach Zeichnung
• Interesse an technischen Innovationen
• Lust im Umgang mit Kunden
• Führerschein Kl. B zwingend erforderlich zur Nutzung des Firmenfahrzeuges
  

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.