Arbeitnehmerüberlassung

Das Wichtigste auf einen Blick

Wie funktioniert das?
Sie sind bei Stegmann fest angestellt. Wir vereinbaren mit dem Kunden, für den Sie tätig sind, eine Arbeitnehmerüberlassung.
Welche Rechte haben Projektmitarbeiter?
Neben einem tariflichen Einkommen genießen Sie den gesetzlichen Kündigungs- und Arbeitsschutz, erhalten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und haben Anspruch auf Urlaub und Sozialversicherung.
Was sind Ihre Vorteile?
Wir bieten Ihnen vielfältige Chancen am Arbeitsmarkt. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit profitieren Sie von unserer individuellen Betreuung und attraktiven Weiterbildungsmaßnahmen.
Weitere beruflich Perspektiven für Bewerber

Informieren Sie sich als Bewerber auch über die Möglichkeit der Personalvermittlung oder einer Weiterbildung, um Ihr Know-how zu erweitern.

Ihre Perspektiven bei Stegmann

Lust auf neue Aufgaben? Wenn Sie gern dazulernen und sich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben in einem Umfeld, in dem Sie wirklich gebraucht werden. Sie üben den Job aus, den Sie gelernt haben – und stellen so Ihre Kompetenz stets aufs Neue unter Beweis.

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Ihre Chance: Technische Fachkräfte bei Stegmann

Arbeitnehmerüberlassung eröffnet Ihnen als Arbeitnehmer*in vielfältige Möglichkeiten und durch Stegmann den Zugang zu den Top Arbeitgebern in Ihrer Region. Sie üben abwechslungsreiche Tätigkeiten aus, können sich beruflich orientieren und entwickeln sowie Ihre eigenen Potenziale besser nutzen. Umfangreiche Erfahrungen und erworbenes Fachwissen qualifizieren Sie für spannende Einsätze in den unterschiedlichsten Branchen und verbessern damit Ihre berufliche Perspektive.

Haben Sie Fragen?

Wir beantworten sie gern - sprechen Sie uns an! Sie erreichen uns bequem über das Kontaktformular.

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