Passgenaue Personalvermittlung durch Spezialisierung und Know-how.

Der berufliche Werdegang eines Bewerbers stellt die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Stellenbesetzung dar. Darüber hinaus muss aber auch der menschliche Faktor in Bezug auf Integrationsfähigkeit, Charaktereigenschaften und Sozialkompetenz berücksichtigt werden. Damit wir Top-Bewerber finden, die gerne für Ihr Unternehmen arbeiten wollen, beurteilen, entwickeln und begleiten wir Kandidaten und Arbeitgeber auf dem Weg zu einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit über Personalvermittlung.

Überlassen Sie die perfekte Personalbesetzung nicht dem Zufall, sondern unserer Expertise.

Gemeinsam erstellen wir ein konkretes Anforderungsprofil, um ganz gezielt nach geeigneten Bewerbern zu suchen und um Ihnen passende Kandidaten vorschlagen zu können. Dabei profitieren Sie von kontinuierlicher Qualitätssicherung, innovativen Test- und Trainingssystemen und kurzen Reaktionszeiten. Geeignete Kandidaten rekrutieren wir bundesweit und bei Bedarf auch aus dem europäischen Ausland. Dafür besitzen wir eine eigene EU-Recruiting-Abteilung.

Wir von Stegmann ...

  • legen größten Wert darauf, dass nicht nur die fachlichen, sondern auch die menschlichen Voraussetzungen in Bezug auf Integrationsfähigkeit, Charaktereigenschaften und Sozialkompetenz erfüllt sind.
  • bieten höchste Vermittlungsqualität und liegen dabei weit über dem Durchschnitt.
  • sind Garant für höchste Passgenauigkeit.
  • betreiben die Mitarbeitersuche als einziges Unternehmen bundesweit auf einem so hohen Level, wie man es sonst nur aus dem Bereich des Executive Search kennt!

Wir übernehmen schnell und präzise Ihre komplette Personalsuche:

  • Bedarfsanalyse und Zielsetzung
  • Erstellung des Anforderungsprofils
  • Strategisches Recruiting: Medienauswahl sowohl klassischer wie auch innovativer Kanäle (zunächst mit Fokus auf Ihrer Region)
  • Anzeigenschaltung
  • Bewerbermanagement
  • Sichtung und Übernahme aller Korrespondenzen
  • Identifikation und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  • Durchführung von Skill Assessments
  • Koordination der Kandidatengespräche
  • Diskretion in der Kandidatenansprache
  • Erfolgsorientiertes Honorar

Sie suchen, wir finden: Passgenau. Schnell. Effizient.

EU-Recruiting*

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