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Arbeitnehmerüberlassung
Das Wichtigste auf einen Blick
Wie funktioniert das?
Sie sind bei Stegmann fest angestellt. Wir vereinbaren mit dem Kunden, für den Sie tätig sind, eine Arbeitnehmerüberlassung.
Welche Rechte haben Projektmitarbeiter?
Neben einem tariflichen Einkommen genießen Sie den gesetzlichen Kündigungs- und Arbeitsschutz, erhalten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und haben Anspruch auf Urlaub und Sozialversicherung.
Was sind Ihre Vorteile?
Wir bieten Ihnen vielfältige Chancen am Arbeitsmarkt. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit profitieren Sie von unserer individuellen Betreuung und attraktiven Weiterbildungsmaßnahmen.
Weitere Angebote für Bewerber bei Stegmann
Informieren Sie sich als Bewerber auch über die Möglichkeit der Personalvermittlung oder einer Weiterbildung, um Ihr Know-how zu erweitern.
Ihre Chance: Technische Fachkräfte bei Stegmann
Arbeitnehmerüberlassung eröffnet Ihnen als Arbeitnehmer*in vielfältige Möglichkeiten und durch Stegmann den Zugang zu den Top Arbeitgebern in Ihrer Region. Sie üben abwechslungsreiche Tätigkeiten aus, können sich beruflich orientieren und entwickeln sowie Ihre eigenen Potenziale besser nutzen. Umfangreiche Erfahrungen und erworbenes Fachwissen qualifizieren Sie für spannende Einsätze in den unterschiedlichsten Branchen und verbessern damit Ihre berufliche Perspektive.