Erst Vielfalt macht Erfolg möglich

Kompetenz kennt keine Behinderung, keine Nationalität, Religion, Geschlecht ... Wir schauen auf die Talente und das Potenzial und der Erfolg gibt uns recht. Deshalb ist es für uns auch völlig normal, Menschen mit Handicap einzustellen. Die positive Folge: Indem wir qualifizierte Fachkräfte mit persönlichen Einschränkungen vermitteln, helfen wir auch, mögliche Barrieren beim Kunden abzubauen.

2 Frauen unterschiedlicher Kulturen sitzen auf einem Sofa und besprechen Dokumente
2 Frauen unterschiedlicher Kulturen sitzen auf einem Sofa und besprechen Dokumente
Gemeinsam fĂĽr mehr Inklusion

Stegmann unterstĂĽtzt aktiv Unternehmen, die sich fĂĽr mehr Inklusion entscheiden. Wir selbst machen uns stark fĂĽr Inklusion, sowohl im eigenen Unternehmen als auch bei unseren Kunden. Indem wir mit unseren guten Beispielen, positiven Erfahrungen und erfolgreichen Geschichten vorangehen, hoffen wir auf eine breite Akzeptanz und groĂźe Bereitschaft fĂĽr Inklusion.

Ein grosses Orchester ĂĽber dem farbige, abstrakte Linien aufsteigen
Ein grosses Orchester ĂĽber dem farbige, abstrakte Linien aufsteigen
Unser Kodex und Kultur-Leitfaden

Als Teil der ManpowerGroup sind wir dem ethischen Kompass unserer Dachorganisation verpflichtet. Der Verhaltens- und Ethikkodex der ManpowerGroup definiert eine Sinn-orientiert, vertrauenswürdige und ethische Kultur, die von Ehrlichkeit, Integrität und Verantwortlichkeit geprägt ist. Er dient uns als Leitfaden zur Aufrechterhaltung unserer Werte und Kultur.

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